1.
Vagas de emprego
O desemprego no país é enorme. Em
decorrência disso, a legislação foi alterada visando atenuar as dificuldades existentes
da relação capital e trabalho.
2.
Reforma na Lei
A situação ruim
que conduziu as modificações, criou nova
realidade na sociedade. Somente em São Paulo, há 250.000 motoristas de Uber,
sem carteira de trabalho.
3.
Evolução do emprego
Houve tantas alterações desde 1980,
que as antigas relações trabalhistas foram revogadas.
Os operários não constituem mais o então chamado proletariado.
4.
Ideologia política
A indústria modernizou. Os trabalhadores
foram incorporados à classe média. Atualmente, o viés político de esquerda é
forte no seio dos funcionários públicos.
5.
Situação do sindicato
O sindicato
enfraquecido perdeu força de representação. A possibilidade maior de
sobrevivência é a do sindicato de negociação e não o de confronto.
6.
Funções sindicais
O sindicato de
negociação adota o diálogo e possui vontade política. Nele, a disputa
partidária não é mais importante do que a luta pela categoria.
7.
Ação sindical
Cabe ao sindicato
representar os interesses dos associados firmando a negociação coletiva. Nesse modelo de ação, a possibilidade de sucesso é maior.
8. Ideologias
Torna-se conveniente
que as ações plurais, sem viés ideológico, sejam predominantes porque são de
todos, os problemas e as conseqüências das decisões.
9 A corporação
O sindicato auxilia na melhoria da
qualidade do trabalho, na medida em que zela
também pela formação e o salário do profissional.
