Sindicato e suas nuances

SINDICATO E SUAS NUANCES
1. Relação trabalho x emprego
Em décadas passadas, as diferentes questões relativas à relação entre o trabalho x emprego, como as salariais, por exemplo, eram tratadas diretamente pela entidade patronal e o trabalhador.
2. Função do sindicato
Quando necessário, era solicitada a intermediação do sindicato que auxiliava, geralmente, orientando, conscientizando e/ou aplicando as normas legais que regiam o assunto.
3. Situação existente tempos atrás
O encaminhamento das soluções de diferentes problemas, como os conflitos, por exemplo, eram basicamente técnico, havendo pouca ou nenhuma influenciação ideológica política partidária.
4. Elevação do grau de complexidade
Houve uma época, que os partidos políticos interessados nos sindicatos, assumiram cargos nas diretorias. A busca pelas soluções, visando à facilitação do trabalho foi dificultada.
5. Mudança na mesa de conversação
A situação foi transformada. Houve uma complicação. Ao invés de patrão x empregado, na
negociação, ocorreu sim a relação: situação x oposição, afetada por ideologias partidárias.
6. Ação de Centrais Sindicais
Os sindicatos filiaram-se a centrais sindicais, que angariando fundos dos participantes, se tornaram agentes de ações, comumente associadas às políticas em voga.
7. Mudança de local para as decisões
As conversações de patrão x empregado, comum nos escritórios, foram transferidas para o Congresso Nacional, onde os partidos agem debatendo os temas de interesses diversos.
8. Centrais sindicais
As grandes categorias de trabalhadores, em maioria, criaram as centrais que labutam na obtenção de benefícios. Exploram inclusive o desenvolvimento de ideologias partidárias aliadas.
9. Encaminhamento das discussões
Dessa forma, procurando o atendimento de reivindicações, o sindicato transfere o pedido às centrais que cientifica os parlamentares. O primeiro, dificilmente é recebido usualmente pelo patrão.
10 Sugestões
Portanto, o trabalho situado nos extremos partidários, não é o que de melhor se pode fazer. A política de oposição cerrada, o confronto, não é o mais indicado para a obtenção de uma sociedade melhor, mais justa e produtiva. A recomendação é a de que os assuntos, sejam tratados de forma predominantemente técnica. Isenta de posicionamentos políticos partidários pessoais, ou de grupos.