i.
Imposto sindical obrigatório
A contribuição que corresponde a um dia de trabalho, foi
recentemente extinta pelo Congresso Nacional. Possivelmente o Presidente da
República deverá vetar esse aspecto da reforma trabalhista porque 60% dos
recursos são destinados aos sindicatos, 15% para as federações, 5% as
confederações e 20% para o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) que em, tempos
de crise, não pode dispensar a quantia.
ii.
Quantidade
Segundo o MTE, existem no Brasil, 16.500
sindicatos. Sabe-se que a Argentina possui 91 e o Reino Unido, 168. Esses
números, por si só revelam as diversas dificuldades atinentes às entidades constituídas.
Os desvios de finalidades desses órgãos, divulgados pela imprensa com alguma
freqüência ocorrem, por exemplo, quando não há consulta da maioria dos
sindicalizados no período de negociações para o estabelecimento do contrato
coletivo.
iii.
Diferenças
Nesse sentido é importante o pensamento
plural no interior do sindicato uma vez que auxilia o seu funcionamento político
administrativo. A multiplicidade dificulta o “aparelhamento” aonde há boa convivência
entre os membros da diretoria. Principalmente no caso em que estão estipulados os
objetivos de defesa da categoria. Dessa forma, torna-se prejudicado o controle
das entidades de classe por grupos corporativos ou não.
iv.
Responsáveis pela democracia.
Não se adota aqui uma posição contrária aos partidos
políticos. Além disso, não se está criticando e nem fazendo sequer uma
referencia aos seus membros filiados. Pelo contrário, sabe-se da importância dos
partidos para a sociedade. Daquela organização que se reúne em seus diretórios
visando o aperfeiçoamento das ações e ideologias organizadas para a melhoria da
comunidade.
v.
Sindicato contemporâneo.
A CHAPA 1, que se candidata nesse momento para
a Diretoria do Sindicato das Universidades Federais de Goiás, buscando a
reeleição do Presidente, mostra que as funções legais da entidade atual, não diz
respeito somente a negociação salarial. A cultura, saúde, educação e lazer,
além da assistência jurídica, são algumas das atribuições oficiais desenvolvidas
a fim de retornar ao sindicalizado os benefícios da sua contribuição.
vi.
A chapa 1 para a Adufg
Essa chapa 1: “Resistência, Democracia
e Luta,” mesclou no seu bojo, docentes experientes e por demais conhecidos quanto
a sua capacidade de realização. Promoveu ainda uma renovação do quadro de seus diretores,
agilizando conforme o novo Estatuto. Incorporou professores atuando mais
recentemente na carreira do magistério, cuja competência, responsabilidade,
equilíbrio e produtividade são igualmente comprovados.
Referencias
1- http://www.conpedi.org.br/publicacoes/z307l234/p7k0v9u2/cxx9laK79Qp5Ig6Y.pdf
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